Histoire du forum des jeunes du Réarmement moral au Cameroun

Pour un événement c’en est un. Depuis cinq ans, le Réarmement moral s’est donné pour tâche, de rassembler les jeunes camerounais autour d’un seul objectif : se doter des armes pour bâtir une Afrique debout. Le forum qui s’est toujours tenu au Centre Jean XXIII de Mvolyé à Yaoundé, est la forme décentralisée et adaptée de l’ambitieux programme international d’Initiatives et changements : campagne pour une Afrique intègre. Cette idée est née de la conférence du Réarmement moral à Panchgani en Inde, de Décembre 2001 à Janvier 2002. Elle prend appui sur l’opération « clean élections » en 1995 au Kenya. Opération lancée par I&C, qui a pris une ampleur significative sur le processus électoral sans fraude, et donné le ton à ce déclic pour le Nigeria, le Ghana et plusieurs autres pays sur le continent. Depuis lors chaque pays s’est doté des initiatives visant la paix, la solidarité et le développement. L’édition de cette année 2010 a ainsi marqué la fin de ce programme quinquennal lancé au Cameroun en vue de doter les leaders des armes à la hauteur des défis qui les interpellent.

Chaque année durant cinq éditions, les participants sont venus des différentes universités, des associations de jeunes et des structures ayant comme objectifs, la construction d’une Afrique stable, moderne et solide. Entre 2006 date de la première édition du forum et 2010 où la dernière s’est tenue, plus de 700 jeunes ont été formés et sensibilisés sur les valeurs essentielles pour une Afrique intègre. Le slogan de ce rendez-vous a été : un nouveau leadership pour mon pays.

Vision

La vision est simple mais ambitieuse : il s’agit de créer un pays et un continent dans lequel vivent des citoyens animés par un esprit de services, dotés d’une intégrité morale et spirituelle ; où gouvernants et gouvernés cherchent ce qui est juste et non qui a raison. Toute chose qui devra permettre de construire un pays de justice, de paix, de solidarité, de liberté et de prospérité.

Mission

La mission du forum des jeunes est de former les jeunes leaders, les encourager à s’engager au service de leur pays avec intégrité, et les équiper de compétences fondées sur des valeurs qu’ils transmettront ensuite à leurs peuples.

Buts

Social : encourager les individus et les groupes à prendre plus de responsabilité pour les problèmes auxquels font face leur communauté ;

Bonnes pratiques : identifier des personnes dont le comportement et l’action dans la société, ont laissé des traces positives et en présenter aux jeunes comme des modèles.

Formation : susciter l’émergence d’un nouveau type de leader qui fera la fierté de l’Afrique.

Objectifs du forum des jeunes

1. Remédier aux causes des problèmes de société en faisant appel au changement personnel,

2. Tirer les leçons des expériences vécues par ceux qui s’attaquent déjà à la corruption, aux affrontements intercommunautaires, à la pauvreté et à tout genre de problèmes sociaux ;

3. Offrir aux jeunes leaders de toutes les régions du pays, des contacts afin de contribuer à tisser des réseaux d’artisans de paix issus de liens amicaux ;

4. Former un grand nombre de dirigeants potentiels aux principes de bonne gouvernance et aux valeurs qui y sont indispensables, les équiper des compétences indispensables afin de moraliser le climat de la société ;

5. Etablir la compréhension et la confiance réciproques par des échanges dans le respect de la religion et de l’héritage culturel de l’autre ;

6. Initier des projets qui favorisent la construction de la paix et la prospérité dans le pays ;

7. Etablir l’intégrité morale comme base du service public.

Méthodes et impact du programme

1. Formation

Ce projet repose sur une conviction : le Cameroun et l’Afrique recèlent de nombreux dirigeants valables, en place ou potentiels. Nous recherchons ces hommes et femmes de vision, de conviction et qui sont capables d’anticiper malgré les pressions qu’ils subissent et les tentatives de faites pour saper leur intégrité, ils ont persévéré et sont restés fidèles à leur engagement de servir honnêtement.

2. Résultats souhaités

Plus de soixante-dix ans d’expérience du MRA /I&C montrent que les dirigeants désintéressés qui, refusant la corruption, se font serviteurs de tous et réussissent à surmonter les barrières historiques, attirent les peuples de tous les continents. Notre souhait est qu’en investissant sur la jeunesse, on puisse avoir davantage de tels dirigeants.